Gli obiettivi

Il progetto si propone di fornire metodi, strumenti e criteri applicativi per consentire di incrementare il valore d'impresa attraverso la gestione e la valorizzazione della competenza distintiva.

Il percorso

Il percorso si articola in 3 moduli di una giornata con la formula del confronto interattivo e del passaggio sistematico dai concetti alla fase applicativa.

I moduli

Sono previsti tre moduli:

Primo modulo: "Capitale intangibile e creazione di valore"

Secondo modulo: "Capitale umano e sistemi di controllo del valore di impresa"

Terzo modulo: "Applicare la valorizzazione del capitale intangibile"

I destinatari

Amministratori delegati, Direttori generali, Country manager, Responsabili di business, Responsabili di divisione e Direttori delle funzioni chiave di impresa.