Temi
Compare in questa sezione l’insieme dei contributi da me forniti sulle tematche fondamentali delle quali mi sono interessato.
Capitale umano
Comprende tutti gli argomenti che si riferiscono alla gestione e lo sviluppo del capitale umano: dalla metodologia di Assessment, che ho introdotto in Italia a partire dalla seconda metà degli anni settanta, ai sistemi di gestione e sviluppo delle risorse umane, fino all’applicazione del “modello delle competenze” .
Neuromanagement
Comprende gli argomenti che si riferiscono all’impiego dei risultati delle neuroscienze applicati nel campo dell’organizzazione, del management e della valorizzazione delle giovani risorse: dall’applicazione del paradigma delle intelligenze multiple alla valorizzazione dello “stato di grazia professionale”.
Work life balance
A partire dai workshop realizzati nel Centro di Formazione del Management del Terziario per qualche migliaio di manager sull’equilibrio tra vita professionale e vita privata, titolato “Life Management” ho scritto il libro: “Life Managment” che ha avuto due edizioni e originato diversi interventi presso aziende ed enti.
Varie
Questa sezione raccogliete tutti i contributi che non rientrano nelle mie fondamentali aree di intervento, anche se ne richiamano in qualche modo la sostanza di fondo.