Qual è la molla che permette a un individuo di essere creativo? Quali sono i processi che consentono a intere istituzioni di produrre innovazione? Quale scintilla può mettere in moto e far sviluppare imprese che in breve assumono entità internazionali? In sostanza, come si può diventare creativi e produrre innovazioni?

Questo libro svela i segreti della creatività individuale e collegiale (nelle aziende e nelle altre organizzazioni) e spiega come concretamente tale creatività può essere stimolata e sistematizzata.

I Presupposti dei processi innovativi

  • Gli aspetti psicofisiologici della creatività
  • Le basi psicofisiologiche delle capacità creative
  • Le ricerche psicologiche sulla creatività
  • Processi e livelli creativi negli individui
  • Dal lavoro mentale al lavoro concreto
  • I livelli di capacità immaginativa
  • I processi creativi nei gruppi
  • Dalla creatività individuale alla creatività di gruppo
  • La creatività sociale: la ricerca scientifica e industriale
  • I mezzi e i livelli della creatività sociale
  • Pro e contro l'esistenza di un metodo nella creatività sociale
  • Le diverse concezioni di metodo scientifico

Come attuare le risposte innovative

  • I percorsi del pensiero creativo
  • I percorsi associativi
  • I percorsi bisociativi
  • I percorsi praticabili
  • Le tecniche di creatività di gruppo
  • Il problem solving con "campo allargato"
  • Tecniche di associazione forzata
  • Tecniche analitiche
  • Tecniche morfologiche
  • Il brainstorming
  • La sinettica
  • La sinapsi
  • L'euridramma
  • Tecnica della frantumazione o del bombardamento
  • Tecniche dell'identificazione profonda e del sogno ad occhi aperti
  • Vantaggi e svantaggi delle principali tecniche
  • Le tecniche di creatività nelle organizzazioni
  • Caratteristiche strutturali e dei partecipanti
  • Regole di comportamento e di funzionamento
  • Il processo e lo svolgimento dei lavori
  • Creatività organizzata e innovazione tecnologica
  • La forma più diffusa di creatività applicata: la tecnologia
  • Spinte del mercato e sviluppo tecnologico
  • Creatività organizzata e innovazione nell'impresa
  • Il ciclo di vita delle idee imprenditive
  • Il sistema cognitivo dell'impresa
  • Il governo innovativo delle imprese
  • Le istituzioni innovative: i centri di ricerca e sviluppo
  • Il collegamento tra le strategie imprenditoriali e la R & D
  • I modelli e le soluzioni organizzative per la R & D
  • Criteri per migliorare i risultati
  • Ruoli e contributi dei diversi attori coinvolti nella R & D