Per conciliare soddisfazione professionale e serenità personale con il Life Management

Studi e ricerche a livello internazionale hanno dimostrato che nelle imprese che coltivano il benessere dei propri collaboratori i risultati, in termini di redditività e creazione del valore, sono notevolmente superiori alla media.

Anche i manager che curano il loro benessere e l’equilibrio tra vita professionale e privata ottengono migliori prestazioni

In tempi di crisi e’ possibile puntare al benessere?

Un numero sempre più ampio di Manager e di Professionisti sente la necessità  di ridefinire le priorità della propria esistenza superando la contrapposizione tra lavoro e “tempo libero” per uscire dalla attuale spirale negativa evocata dalla minaccia di recessione

Perchè il life management?

L’incontro vuole fornire un contributo a favore di un modello di management e di professionalità che riesca a superare l’attenzione spasmodica alla quantità di lavoro tramite una nuova filosofia manageriale in grado di ottenere migliori risultati valorizzando la qualità del lavoro