Noi non possiamo essere ciò che realmente vogliamo se il nostro cervello non funziona correttamente

La metodologia di Assessment è certamente diffusa a livello globale e trova applicazione in molti ambiti organizzativi, da quello aziendale a quello militare. Le modalità d'impiego, purtroppo, non sempre sono rigorose ed affidabili essendo soggette alla moda e, talvolta, a improvvisati esperti.

Si tratta di una metodologia che fa riferimento alla psicologia comportamentista che è stata elaborata e si è diffusa molti decenni fa. Il principio base è che dei comportamenti non è possibile stabilire le origini cognitive ed emotive, ma è possibile osservare e registrare le manifestazioni. Questo approccio ha consentito di definire molte “fattispecie" comportamentali in modo chiaro. e descriverle in termini di “capacità".

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